Vom Tagungshotel in Güstrow zum internationalen Business-Retreat-Anbieter

Wer das Hotel & Restaurant am Schlosspark Güstrow kennt, verbindet es meist mit seiner Lage direkt am Schlossgarten, kurzen Wegen in die historische Altstadt und einer persönlichen Atmosphäre für Tagungen, Meetings und Gruppenreisen.

Gleichzeitig hat sich das Unternehmen in den vergangenen Jahren kontinuierlich weiterentwickelt und wichtige Zukunftsthemen frühzeitig aufgegriffen.

Neben Investitionen in Digitalisierung, hybride Veranstaltungsformate, Nachhaltigkeit und Qualitätsmanagement wurde vor allem ein Thema kontinuierlich vorangetrieben: die Entwicklung der eigenen Mitarbeitenden.

Ein aktuelles Beispiel dafür ist die Berufung von Fanny Langer Jimenez in die Geschäftsführung der NHB Betriebsgesellschaft. Nach beruflichen Stationen in der Schweiz, Kanada und auf den Cayman Islands ist sie seit mehr als zehn Jahren für die Familie Paarmann tätig und hat in dieser Zeit verschiedene Führungspositionen übernommen. Heute verantwortet sie gemeinsam mit General Manager Thomas Remmer die operative Leitung des Unternehmens.

Auch innerhalb des Hauses zeigt sich dieser Weg. So hat Lydia Lipantev zum Jahreswechsel die Leitung des Bankettbereichs übernommen. Nach ihrem Einstieg als Auszubildende entwickelte sie sich über verschiedene Stationen hinweg kontinuierlich weiter und trägt heute Verantwortung für einen zentralen Bereich des Unternehmens.

Für die Familie Paarmann ist dies kein Zufall, sondern das Ergebnis einer langfristigen Strategie. Seit vielen Jahren investiert das Unternehmen gezielt in die Entwicklung, Qualifizierung und Bindung seiner Mitarbeitenden und schafft so Perspektiven für individuelle Karrierewege innerhalb des Unternehmens.

Diese Entwicklung spiegelt sich auch im Angebot des Hauses wider. Das Hotel am Schlosspark Güstrow verfügt über moderne Veranstaltungsräume für Tagungen und Workshops, ein eigenes Restaurant mit regionaler und saisonaler Küche sowie eine zentrale Lage zwischen Schlossgarten und historischer Altstadt. Die Kombination aus persönlicher Betreuung, professioneller Infrastruktur und kurzen Wegen macht das Haus seit vielen Jahren zu einem geschätzten Partner für Unternehmen, Verbände und Veranstaltungsplanende.

Dass das Unternehmen heute auch über Deutschland hinaus denkt, zeigt ein aktuelles Projekt in Portugal. Mit dem „Silver Seahorse“ entsteht dort ein Standort für sogenannte Business Retreat–Formate, die strategische Arbeit, Teamentwicklung und inspirierende Umgebungen miteinander verbinden. Vermarktet wird dies unter anderem über die Plattform Meetreet, die sich auf Retreats und besondere Tagungsformate spezialisiert hat.

Links: Team-Retreat-Beispiel, Rechts: Familie Paaarmann, Inhaber des Hotels am Schlosspaark Güstrow & Silver Seahorse in Portugal

 

Gleichzeitig profitiert das Unternehmen von seiner langjährigen Erfahrung im Veranstaltungsmarkt und der Mitgliedschaft bei den TOP 250 Tagungshotels – einem Zusammenschluss ausgewählter Tagungshotels in Deutschland, der für hohe Qualitätsstandards und professionelle Veranstaltungsinfrastruktur steht.

Für Veranstaltungsplanende ist diese Entwicklung ein positives Signal. Denn sie zeigt, dass erfolgreiche Veranstaltungen nicht nur von Räumen und Technik leben, sondern vor allem von Menschen, die Verantwortung übernehmen, Gastgeber sein wollen und einen Betrieb kontinuierlich weiterentwickeln.

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